Démarche environnementale - Développement Durable

Définition proposée en 1987 par la Commission mondiale sur l’environnement et le développement dans le Rapport Brundtland :

« Un développement qui répond aux besoins des générations du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs. Deux concepts sont inhérents à cette notion : le concept de « besoins », et plus particulièrement des besoins essentiels des plus démunis, à qui il convient d’accorder la plus grande priorité, et l’idée des limitations que l’état de nos techniques et de notre organisation sociale impose sur la capacité de l’environnement à répondre aux besoins actuels et à venir. »

Principe ramené aux entreprises

Faire cohabiter les 3 piliers du développement durable qui sont :

• L’ECONOMIQUE : entité prise en compte et bien assimilée des industriels pour que les efforts de développement soient rentables
• L’ENVIRONNEMENTAL : entité plus récente et de plus en plus réglementée (sites de production, emballages, produits consommateurs, …) qui consiste à un développement en minimisant les impacts sur l’environnement.
  L’éco conception contribue au développement durable.
• LE SOCIAL : entité très embryonnaire peu, voire, pas prise en compte par les entreprises. Le social consiste à un développement tout en respectant ou augmentant la qualité de vie et la santé des personnes impliquées directement ou indirectement à l’activité de l’entreprise.